Moderation – Als Moderator mit Vielfalt zum Ziel

Fortbildung "Moderationshandwerk"

Das zweitägige Training vermittelt Techniken, die Ihnen bei einer zielorientierten Sitzungsgestaltung hilfreich sind. Dabei geht es um Methoden zur Analyse von Themen und Problemen, um Möglichkeiten zur Ideenfindung, um Entscheidungsfindungsvarianten und um Kreativitätstechnik. Darüber hinaus können wir Ihre Sitzungskultur analysieren, um sie zu optimieren und uns mit Erfolgsfaktoren von Teamarbeit befassen. Je nach Zeit erwartet Sie noch ein Überblick zu Großgruppenmethoden (Open Space, Zukunftswerkstatt, Appreciative Inquiry – wertschätzende Erkundungen).

Im Detail:

• Was bedeutet Moderation eigentlich? Definition und ursprüngliche Wortbedeutung
• Aufgaben und Rollen des Moderators / der Moderatorin
• Moderation mit „rotem Faden“: Der Moderationszyklus
• Themen sammeln, priorisieren, bearbeiten: verschiedene Varianten der Clustertechnik, Punkt-/Klebeverfahren etc.
• Mind-Maps (Gedankenlandkarten) entwickeln
• Methoden zur Analyse und Ideenfindung: Problemanalyseschema, einfache Stärken- / Schwächen- und SWOT-Analysen, etc.
• Entscheidungsfindung in der moderierten Sitzung:
  Für jede Moderation ist vorab zu klären, was die Gruppe selbst entscheiden darf und wo Entscheidungsvorbehalte etwa von Leitungen zu beachten sind. Insofern sind Entscheidungsfindungsvarianten wichtig. Dahinter stecken Fragen wie:
  Was ist eine stabile Mehrheit?
  Was bedeutet das für den Entscheidungsprozess?
  Gibt es für einzelne Teilnehmer ein Vetorecht?
  Wie geht man mit Enthaltungen um?
• Einsatz von Kreativen Methoden:
  Brainstorming (auch als stille Variante)
  Synektik
  Reizwortanalysen
  Die 5x „Warum“-Frage
• Das Handwerkszeug „drum herum“ – auch zur Analyse der aktuellen eigenen Praxis: Erstellung von Tagesordnungen (Kategorisierungen von Themen; Zeitmanagement …).
  So sollte vor der Sitzung schon klar sein, welche Tagesordnungspunkte allein Information enthalten, ob es um ein Meinungsbild geht (zur Weiterbearbeitung etwa in einem anderen Gremium) oder nach Diskussion auch entschieden wird.
• Erfolgsfaktoren von Teamarbeit

Moderation von Tagungen und Workshops

Natürlich können Sie mich auch als Moderator einladen, um sich selbst von Ihrer Moderationsaufgabe zu entlasten. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, sich ausschließlich auf inhaltliche Fragestellungen zu konzentrieren.